A RUGALMAS FOGLALKOZTATÁS ELTERJESZTÉSE A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN - RUGALMAS, CSALÁDBARÁT FOGLALKOZTATÁSI MÓDSZEREK BEVEZETÉSE A MUNKÁLTATÓKNÁL - GINOP-5.3.2-16
A uniós pályázat elérhető a következő régiókban:
Az uniós pályázat célja:
A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban című uniós pályázat keretében a GINOP-5.3.1.-14 projekt során már átvilágított vállalkozások igényelhetnek támogatást az átszervezési terv alapján a rugalmas foglalkoztatást elősegítő szervezeti, személyügyi és egyéb intézkedések megvalósítására és ehhez kapcsolódóan tanácsadás igénybevételére.
A következő rugalmas, a munka törvénykönyvében szabályozott foglalkoztatási formákba történő átalakításra van lehetőség az átszervezési terv alapján:
- részmunkaidő,
- távmunka,
- munkakör megosztása (job-sharing),
- rugalmas munkaidő (flexi-time),
- munkaidőkeret,
- osztott munkaidő,
- kötetlen munkarend.
A rugalmas, családbarát foglalkozatatási módszerek bevezetésére irányuló fejlesztési projekt keretében az átvilágításkor már meglévő, fent megnevezett rugalmas foglalkoztatási formákban lévő munkakörök további rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakítására nincs lehetőség, kivéve a munkaidőkeretben, illetve részmunkaidőben történő foglalkoztatást.
A pályázók köre:
A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban című uniós pályázaton azon kis- és középvállalkozások indulhatnak:
- amelyek 50%-nál nagyobb tulajdonrésszel rendelkező tulajdonos vállalkozás vagy magánszemély tulajdonoson keresztül kapcsolódó vállalkozása rendelkezik legalább két teljes (365 napos), lezárt üzleti évvel, legutolsó teljes (365 napos),
- az átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelem benyújtását megelőző hónap munkaügyi nyilvántartása szerint minimum 10 fő volt,
- a támogatási kérelmében rögzített projektjének az elszámolható összköltsége nem haladja meg a támogatási kérelem benyújtását megelőző jóváhagyott, legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti árbevétel összegét és mérlegfőösszegét, vagy egyéni vállalkozók esetében az adóalapba beszámított bevételt
- GINOP-5.3.1-14 A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban - A munkáltatói átvilágítást végző szervezetek kiválasztása és az átvilágítás lefolytatása (A komponens) című felhívás keretében átvilágításra került, amit a támogatást igénylő vezetője által is aláírt átvilágítási jegyzőkönyvvel9 és átszervezési tervvel10 igazolni tud. Az átvilágítási jegyzőkönyv és az átszervezési terv keltének dátuma nem lehet későbbi, mint a támogatási kérelem beadásának napja.
jogi forma szerint:
- kettős könyvvitelt vezető jogi személyiségű gazdasági társaságok,
- egyéni vállalkozók, egyéni cégek,
- szövetkezet
A pályázati támogatás:
Az uniós pályázati támogatás formája:
Vissza nem térítendőAz uniós pályázati támogatás összege:
3,1-15 millió Ft.
Az uniós pályázati támogatás mértéke:
A vállalkozás méretétől és a választott tevékenységtől függően 50-100%.
Az uniós pályázat tartalma:
Támogatható tevékenységek:
A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban című uniós pályázat keretében az alábbi tevékenységek támogathatóak:
Kötelezően megvalósítandó, önállóan nem támogatható tevékenységek:
-
munkakör átszervezéséhez, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó munkajogi, pénzügyi, szervezetfejlesztési és humán erőforrás-fejlesztési tanácsadás, a munkafolyamatok, munkakörök, munkaszervezés átalakítása, átszervezése, személyügyi politika átalakítása, fejlesztése, kultúraváltást támogató tevékenységek az alábbiak szerint:
- szervezeti szabályzatok kialakítása, átalakítása;
- HR dokumentumok kialakítása, átalakítása;
- HR-tevékenységhez, szervezeti fejlesztéshez alátámasztottan indokolt IT fejlesztésekhez tanácsadás;
- munka-magánélet összehangolását segítő és a rugalmas átszervezés feltételeként megjelenő egyéb jogi, pénzügyi, munkaügyi tanácsadás;
- munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó vezetői képzés, egyéni és csoportos coaching, valamint műhelymunkák;
- munkakörök átalakításához, rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez kapcsolódó munkavállalói képzés, valamint műhelymunkák;
- munkahelyi mentor foglalkoztatása;
- kötelezően előírt nyilvánosság, tájékoztatás biztosítása.
Választható, önállóan nem támogatható tevékenységek:
- új munkavállalók foglalkoztatása (bérköltség támogatás minimum 3, maximum 6 hónapra);
- új munkavállalók esetében a munkakör betöltéséhez szükséges munkavállalói képzések;
-
rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez szükséges eszközök, immateriális javak beszerzése:
- távmunka, távelérés bevezetéséhez kapcsolódó beszerzés munkavállaló számára;
- a távmunkában, illetve távelérésben végzett tevékenység felügyeletének kialakítása: támogató alkalmazás, irodai szoftver beszerzése, munkaállomás kialakítása, belső vállalati információáramlás biztosítását támogató egyéb kis értékű eszköz beszerzése;
- új munkavállaló felvételéhez kapcsolódó munkaállomás kialakítása, munkaeszköz beszerzése;
- a rugalmas foglalkoztatás bevezetését támogató kisebb infrastrukturális és ingatlan beruházás, amely nem építési engedélyköteles vagy amennyiben építési engedélyköteles a tevékenység, abban az esetben a támogatási kérelem benyújtásakor már jogerőre emelkedett építési engedéllyel rendelkezik. A fejlesztés kizárólag a támogatás megvalósítását biztosító telephelyen történhet;
-
a megváltozott munkaképességű új munkavállaló esetében:
- új munkavállalók foglalkoztatása (minimum 3, maximum 6 hónapra);
- új munkavállalók felvételéhez kapcsolódó, a munkakör betöltéséhez szükséges munkavállalói képzések;
- megváltozott munkaképességű munkavállaló esetében az átalakított vagy segítség nyújtására alkalmas technológiai felszerelések, immateriális javak beszerzése;
- munkahely akadálymentesítéséhez szükséges kisebb, nem építési engedélyköteles, vagy a támogatási kérelem benyújtásakor jogerős építési engedéllyel rendelkező infrastrukturális és ingatlan beruházás;
- rehabilitációs szakmérnöki tanácsadás.
A pályázat benyújtási ideje: 2016. december 1. – 2018. november 30.